Caphaces ha sido reconocida con el Premio a la Cultura Solidaria en la primera edición de los Premios Solidarios Cadena 100 Cantabria, celebrados el jueves 19 de marzo en Santander, con la colaboración del Ayuntamiento de Santander.
Este galardón pone en valor una iniciativa que demuestra que la inclusión laboral puede desarrollarse en entornos industriales reales, exigentes y competitivos.
Un reconocimiento a un modelo que une industria e inclusión
Impulsado por las Fundaciones Cantabria Labs y Obra San Martín, Caphaces es un Centro Especial de Empleo que integra a personas con discapacidad en procesos industriales de manipulado y envasado, cumpliendo con los más altos estándares de calidad, eficiencia y trazabilidad propios del sector.
Su actividad se desarrolla en el Centro de Formación y Empleo José Antonio Matji, sede de la Fundación Cantabria Labs, ubicado en las antiguas instalaciones industriales de Cantabria Labs en Cazoña (Santander), un entorno que refuerza la conexión entre industria e inclusión.
Actualmente, el equipo está formado por 18 personas, de las cuales el 15 tienen discapacidad, que desarrollan su trabajo en un entorno profesional que combina formación, acompañamiento y exigencia operativa. Un enfoque que no solo genera empleo, sino que impulsa oportunidades laborales estables y adaptadas a las capacidades de cada persona.
Premios Cadena 100 Cantabria
Los Premios Solidarios Cadena 100 Cantabria nacen con el objetivo de visibilizar el trabajo de personas y entidades comprometidas con la mejora social.
En esta primera edición, se han reconocido iniciativas en cuatro categorías: Cultura Solidaria, Compromiso Social, Labor Humanitaria e Iniciativa Solidaria Local, poniendo el foco en proyectos con un impacto directo en la comunidad.
Caphaces ha sido distinguida por su capacidad para para operar como un partner industrial competitivo. Especializado en el manipulado y envasado de productos cosméticos, farmacéuticos y de consumo, ofrece soluciones adaptadas a empresas que requieren rigor, flexibilidad y capacidad de respuesta.
Su propuesta combina excelencia técnica e impacto social, posicionándose como una opción fiable para aquellas compañías que buscan externalizar procesos industriales con garantías.
En representación del proyecto, el premio fue recogido por Enrique Quintana y Alfonso Jiménez, director y director adjunto de la Fundación Cantabria Labs. Por su parte, Jiménez destacó que “Somos muchos detrás de este premio, pero principalmente, personas con discapacidad que, sin miedo, sin vergüenza, sin pereza, con ilusión, rigor, profesionalidad se han enfrentado a su primer trabajo, al mudo laboral y cada día nos dan una lección de esfuerzo, profesionalidad, humildad, excelencia y valores, muchos valores.”
Esta colaboración permite desarrollar un modelo sólido, con respaldo técnico y vocación de crecimiento, que aspira a seguir ampliando su capacidad y equipo en los próximos meses.
